南宁市第四人民医院召开公立医院内部控制管理手册应用培训会
发布时间：2024年03月14日
来源：南宁市第四人民医院 阅读次数：
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为进一步推进我院内部控制制度建设，提升医院内部治理水平和公共服务效能，南宁市第四人民医院于2024年3月12日召开公立医院内部控制管理手册应用培训会，会议邀请南宁市卫健委公立医院内部控制（手册）编制专家组负责人何佳楠博士主讲。南宁市第四人民医院党委书记余梅、院长阳世雄、副院长邵宏华出席会议，内控相关科室部门负责人及内控建设主要岗位人员参加会议，会议由副院长何云峰主持会议。
何佳楠博士从“公立医院为什么要建设内部控制”“公立医院内部控制的本质认识”“公立医院内部控制建设的误区及现实问题”“南宁市公立医院内部控制管理手册如何运用并落地”等四个方面展开详细的论述，从制度层面、流程层面、岗位职责、信息化四个维度进行深度剖析，强调在内部控制强制性政策要求不断更新的背景下，公立医院在执行内部控制过程中的新要求。她表示，医院需打破内部控制仅由财务部门负责的认知误区，构建内部控制建设是一项“一把手”工程的理念，必须明确财务、审计、业务、经济活动管理部门等在内部控制建设的职责。要结合医院实际，建成与公立医院治理体系和治理能力现代化相适应的内部控制管理体系。此外，何佳楠博士从医院普遍面临的合同管理缺乏统筹的归口管理部门、“三重一大”议事决策机制存在重复上会、授权机制不明确等多项实际问题，对医院内部控制制度建设提出了意见和建议。
何云峰副院长强调，早在2021年医院便开始内部控制制度的建设，是南宁市较早开展内部控制制度建设的医院之一，通过今天的会议，让参会人员对医院内部控制体系建设有了更清晰地认知，通过规范开展内部控制建设，将进一步实现内部控制制度流程化、流程岗位化、岗位职责化、职责表单化、表单信息化。（南宁市第四人民医院 黄 静）
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