关闭
  您好!欢迎访问南宁市第四人民医院网站  您有什么需要可以联系我们  急诊:0771-5656520  医务科:0771-5624928  院办公室:0771-5625823
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
当前位置:首 页 >> 新闻中心 >> 新闻中心 >> 工作动态 >> 内容

以成长,寄未来——南宁市第四人民医院完成2019年新员工岗前培训

发布日期:2019-07-09 11:10:21   作者:唐欷柯   来源:人事科   浏览量:0

新员工是医院的新生力量,是建设医院的生力军,其综合素质的高低代表着医院的形象,更代表着医院的未来和希望。为了使新员工尽快完成身份转换,适应环境、适应工作, 7月2日-6日,南宁市第四人民医院开展了为期5天的2019年新员工岗前培训,50余名新入职员工参训。

此次培训特邀自治区中医药管理局规划产业处处长戴前富、南宁市纪委派驻市卫健委纪检组组长杨修凯对新进员工进行授课此外,南宁市第四人民医院院长吴锋耀、党委书记兰江、纪委书记熊燕、业务副院长葛利辉、谢周华、覃亚勤和人事科、财务科、医务部、护理部、科教科等多个职能科室及输血科、妇产科、检验科等临床医技科室相关负责人相继讲课

7月2日开课当天,医院党委书记兰江以《以文化人,文化固院——做一个有文化的四院人》为题的授课拉开了培训的序幕这场以医院文化引领医院发展的精彩演讲,使新员工们进一步了解医院“为生命站岗”的核心价值观“勇于担当甘于奉献”的医院精神

戴前富处长以《成功源于工作到位——优秀员工应有的职业素养》为题,通过引经据典、分享工作中所见所闻等方式,引导新员工们进一步树立爱岗敬业、勇于担当、开拓进取的工作态度;杨修凯书记以《讲政治,守纪律,懂规矩,做新时代的优秀党员干部》为题,用一个个故事深入浅出地阐述如何做到讲政治、守纪律、懂规矩,做新时代医务人员,引导新员工做好人生定位和规划,积极立足岗位干事创业吴锋耀院长以《做一名合格的新时代医务人员》为题,分享他从基层到担任医院院长二十几年的工作经历及切身体会,旁征博引,条分缕析,传授新员工们如何能做一名合格的乃至优秀的员工——用心、用情、用大爱为患者服务。

5天的培训课程涉及医院概况、医院文化、职业道德、礼仪培训、各岗位职责、医疗核心制度、薪酬待遇等方面,内容层层递进,让新进员工对医院的规章制度、理念宗旨、行为规范、执业要求有了清晰明了的认识,为他们熟悉医院、适应岗位、更好的投入工作打下了坚实基础。

此次培训,还安排了军事拓展训练环节,通过军事化的管理培养新入职员工的团队意识和吃苦耐劳精神,提升新员工的执行力和凝聚力。通过培训,也进一步强化了新员工的集体荣誉感和价值认同感,激励他们不断传承医院“为生命站岗”的核心价值观,以主人翁的姿态积极投身到医院工作中,更好地服务社会,为医学事业发展做出积极贡献。(南宁市第四人民医院 唐欷柯)

图为南宁市第四人民医院2019年新入职员工岗前培训班开班

图为学员们进行军训

图为学员认真听课


责任编辑:医院宣传科