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南宁市第四人民医院迎接2021年度自治区三级公立医院绩效考核工作

发布时间:2022年06月20日 来源:质量管理科 阅读次数:


6月16日上午,广西壮族自治区卫生健康统计信息中心党支部书记、中心主任杨光业带领三级公立医院绩效考核专家组一行8人,到南宁市第四人民医院开展2021年度自治区三级公立医院绩效考核现场核查工作。医院领导班子成员、各行政职能中层干部及负责相关考核指标的干事、临床科室负责人陪同考核。

会上,检查组领队杨光业主任介绍了专家组成员,对本次绩效考核的目的、意义以及具体安排进行了全面介绍。他指出,绩效考核检查工作,是检验绩效考核是否发挥好目标导向作用的一杆尺子。他强调,要充分应用好绩效考核,引导医院走内涵发展道路,不断推动医院实现高质量发展。

医院院长林健燕作专题报告,详细汇报了医院2021年度自治区三级公立医院绩效考核自评情况、绩效考核管理的做法和措施。同时,进一步分析了医院运营工作中存在的问题和困难。对于下一步工作计划,她表示,将以“2022年医疗服务、质量与安全管理强化年”专项活动为契机,以标准化手段持续提升医疗卫生基本公共服务质量,制订专项“回头看”措施,完善医院内部管理体系,逐步构建起与国家和广西三级公立医院绩效考核指标相适应的持续发展路径,使医院运营模式和运营质效不断优化、提升。

汇报结束后,专家组按照检查内容及要求,对照《广西壮族自治区三级公立专科医院绩效考核指标评分细则(2022年修订版)》,通过现场询问、台账检查、调取病案材料等方式,对医院医疗质量、运营情况、满意度评价等内容开展了全面核查,并按照客观、公平、公正、严谨地进行55项指标相关材料查验并现场反馈。

面对专家组提出的建议,医院党委书记吴锋耀表示,医院将继续以绩效考核为抓手,持续认真学习三级公立医院绩效考核指标内涵,明确职责分工,确保绩效考核工作定期汇总与分析,全面推进绩效考核工作,进一步推进现代医院管理制度和建设工作,不断提升医疗服务水平,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。(质量管理科 兰玲鲜、麦居连、陆颖) 

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