岁末春寒，温暖先行。为进一步深化“我为群众办实事”实践活动，认真落实好岁末年初民生实事，南宁市第四人民医院组织开展了春节前走访慰问活动，通过入户走访慰问退休老职工、分批慰问医联体单位、深入挂点村走访等形式，为困难党员、基层一线人员、困难群众等送上节日的慰问和新春的祝福。

联体连心

走访慰问医联体单位

1月10日至14日，南宁市第四人民医院院长林健燕带领医务部、医联体办公室等相关职能科室相继到西乡塘区双定中心卫生院、兴宁区三塘镇四塘卫生院、柳江区人民医院、崇左市第二人民医院等紧密型医联体单位开展春节前座谈及调研走访活动。

在走访过程中，医院通过与紧密型医联体单位进行集体交流、实地走访等方式，就人才搭建、学科建设、分级诊疗等方面进行双向交流，林健燕院长表示，希望通过紧密联合、深度共享，提高医联体单位的临床学科和重点医疗技术水平，补齐部分学科的发展短板，提升周边群众的就医获得感和幸福感。

最后，林健燕院长向大家表达了新春祝福，祝福大家在新的一年里身体健康，工作顺利。

暖民心 助振兴

走访慰问对口帮扶村

1月28日上午，南宁市第四人民医院赴邕宁区百济镇新平村开展“春节慰问送温暖 乡村振兴促发展”走访慰问活动。医院党委书记吴锋耀、院长林健燕带队，党委办公室主任周祖琼、护理部主任韦彩云、离退休管理科科长蓝兴腾等陪同。

慰问组一行首先来到新平村村委会议室开展新春座谈会，百济镇党委书记韦春卉、驻村第一书记、新平村两委干部、驻村队员参会。会上，医院党委书记吴锋耀传达学习中央农村工作会议精神和习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示。吴书记强调：要全面贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，结合具体实际学懂弄通做实，在巩固脱贫成果的基础上，奋力开创乡村振兴工作新局面。

随后，医院驻村第一书记王永涛汇报2021年的乡村振兴工作情况，并表示：过去的一年里，驻村工作队以坚持党建引领，加强队伍组织力为抓手，始终把防止返贫工作摆在突出位置，着力补齐农业基础设施短板，进一步发展壮大新平村乡村振兴产业，并取得了实效。林健燕院长对驻村工作队过去一年的成绩表示肯定，激励他们接续奋斗，汇聚推进乡村振兴强大合力。慰问组还进行现场办公、调研，查看乡村振兴工作台账。

会后，慰问组向新平村驻村第一书记、村委干部、驻村队员以及脱贫户、监测户、孤儿等送上慰问金和新春祝福。吴锋耀书记、林健燕院长亲切同他们交流，询问家庭情况，并嘱咐医院相关科室做好健康帮扶工作，亲切的慰问拉近了医院与村民们之间的距离，温暖了贫困群众的心，让贫困群众实实在在地感受到后盾单位的关心爱护。

未来，南宁市第四人民医院将继续以党建工作、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为重点，打造“党建引领赋能乡村振兴”平台，进一步将党史学习教育成果转化为服务群众的实践动力，助推新平村高质量发展，为开启新平村乡村振兴“加速度”作出新的更大的贡献！

送温暖显真情

走访慰问退休老干部

为弘扬尊老、敬老、爱老的中华传统美德，充分体现对离退休老职工的尊重、关心和爱护，让老职工度过一个欢乐祥和的春节，1月20日至26日，南宁市第四人民医院开展2022年春节前走访慰问离退休职工活动，为老职工送去医院的关怀与温暖。

医院党委书记吴锋耀、院长林健燕、纪委书记熊燕、副院长邵宏华等院领导在医院人事科、离退休管理科等职能科室的陪同下分组分批登门走访慰问离退休职工，给他们送去慰问金，与他们亲切交谈，详细询问了健康状况和生活情况，介绍了医院目前的发展情况。并希望老干部们在保重身体、安享晚年的前提下，多出去走走看看，多参加社会活动，多为医院发展出谋划策。

慰问活动受到了离退休职工的热烈欢迎，在交流的过程中，老职工们对医院现在的发展壮大感到自豪，同时畅谈了以往的工作经验，并祝愿医院的发展在新的一年里更上一台阶。除了走访慰问活动，医院还通过发放年货的方式为317名老职工送上了温暖的祝福。

每年春节前夕，医院都会开展对离退休职工的慰问活动，表达对离退休职工为医院发展无私奉献的感激之情，将离退休职工的生活与健康挂在心上，不断提升他们的获得感和幸福感。（党委办公室 吴梓靖、离退休管理科 蓝兴腾）